Bijbaan HBO of WO student

About the work

Ben jij (bijna) klaar met je hbo-opleiding in de richting kinderopvang óf een wo-student die 50–75% van de studie heeft afgerond? Zoek je een leuke en flexibele bijbaan waarin je relevante werkervaring opdoet én goed verdient?

Dan is een baan als invalkracht bij De Kleine Wereld iets voor jou!

Over de functie

Als invalkracht werk je flexibel op verschillende locaties en groepen binnen De Kleine Wereld. Je bepaalt zelf je beschikbaarheid, waardoor het de perfecte baan is om te combineren met je studie! Je kunt aan de slag in zowel de schoolvakanties als de schoolweken.

Als Pedagogisch Medewerker op het KDV (0-4 jaar) of BSO (4-12 jaar) zorg je samen met je collega's voor een veilige, stimulerende en liefdevolle omgeving voor de kinderen. Je organiseert passende activiteiten, biedt structuur en ondersteunt kinderen in hun ontwikkeling. Je werkt op verticale of horizontale groepen en hebt professioneel contact met ouders/verzorgers.

Wat bieden wij?

• Een leuke, flexibele bijbaan die aansluit bij je opleiding

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste collega’s

• Relevante werkervaring binnen de kinderopvang

• Flexibele uren op basis van jouw beschikbaarheid

• Mogelijkheid om na je studie door te groeien binnen De Kleine Wereld

📌 Tip: Heb je je diploma nog niet ontvangen, maar ben je al geslaagd? Vraag dan bij DUO een 'Verklaring afgelegd examen' of een digitaal uittreksel aan. Deze hebben dezelfde waarde als een diploma. Klik hier voor DUO.

We offer you

Salaris: Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen de €2.577,- en €3.541,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract: We starten met een contract van 12 maanden.
Vakantiedagen: Je krijgt 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en Eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 5.5% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding (0.23ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Fietsplan: Via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma: Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit erg belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars,online programma’s en coaching via Hart van de Zaak. Ook hebben we een samenwerking met Sportcity, zodat je gratis kunt sporten.
Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. 
Voorrang en korting op kinderopvang: Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind en krijg je 5% korting op de kosten.
Academiedagen en teamuitjes: Twee keer per jaar organiseert De Kleine Wereld academiedagen voor alle medewerkers. Deze dagen zijn zowel leerzaam als gezellig, met een borrel om de dag af te sluiten. Daarnaast organiseert elke locatie jaarlijks een teamuitje, waarbij jij samen met je collega’s bepaalt wat jullie gaan doen.
Kinderopvang Academie: Via onze DKW-academie krijg je uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in de richtingen die jij interessant vindt.

About your qualities

Wat breng jij mee?

• Je bent (bijna) afgestudeerd óf hebt minimaal 50–75% van een relevante hbo- of wo-studie afgerond

• Je hebt affiniteit met kinderen en bent enthousiast, zorgzaam en flexibel

• Je kunt zelfstandig én in teamverband werken

• Je spreekt en schrijft goed Nederlands

Not sure if your degree qualifies you to work in child care? Click on the link for the diploma check:
DIPLOMACHECK

About De Kleine Wereld

At De Kleine Wereld we are - together with parents - engaged in parenting. We do this in a loving and professional environment where a child's enjoyment comes first.

The purpose of parenting is to prepare children as well as possible for independent and social participation in society. This means not only giving children the opportunity to develop undisturbed and free, but also imparting skills, knowledge, norms and values.

We do this through play.
After all, children learn through play.

Each Location has its own (cooperating) branch manager for supervision of staff and children, contact with parents and administrative tasks. From the service office, the Locations are supported in the areas of Human Resources, Planning, Finance and Pedagogy.

The culture within De Kleine Wereld is open, professional and always focused on improvement.
We are a learning organization with specialists and experts in areas such as reading, sports and children with developmental advances. We measure the well-being of the children and the effect of our training.

Getting excited?

For more information about this position, please contact Amanda at 06 82 76 27 29 (what's app is also acceptable) or send an email to recruitment@dekleinewereld.nl