Ervaren Pedagogisch Coach

Wil je bijdragen aan twee unieke en inspirerende organisaties die samen een warm nest vormen voor kinderen? De Kleine Wereld is op zoek naar een ervaren Pedagogisch Coach die onze visie kunnen versterken en ons team kunnen aansteken met enthousiasme en creativiteit.

Meer informatie

Meer over
Ervaren Pedagogisch Coach

  • Aantal uur
  • 24 - 32 uur per week
  • Salarisschaal
  • Schaal 9
  • Salaris
  • € 3.450 - € 4.705

Over het werk

In de functie van Pedagogisch Coach ben je verantwoordelijk voor het (her)schrijven en borgen van ons pedagogisch beleid én voor het versterken van de pedagogische kwaliteit op de locaties. Een uitdagende en afwisselende functie waarin je écht het verschil kunt maken!

Wat ga je doen?

  • Je begeleidt locaties en collega’s bij het toepassen en naleven van het pedagogisch beleid.

  • Je ondersteunt, traint en adviseert de pedagogisch coaches op locatie in hun rol.

  • Je bevordert de pedagogische deskundigheid binnen de organisatie door het geven van trainingen, het schrijven van masterclasses en het organiseren van pedagogische inwerkavonden.

  • Je toetst de pedagogische kwaliteit op de locaties, onder andere met behulp van Pedagogische Praktijk in Beeld (PIB).

  • Je draagt bij aan het up-to-date houden van ons pedagogisch beleid en schrijft mee aan vernieuwingen.

  • Je denkt actief mee over de vertaling van veranderende wet- en regelgeving naar onze praktijk.

Wij bieden jou

Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.

  • Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week
  • Salaris: een aantrekkelijk salaris in schaal 9 tussen de €3.450,- en €4.705 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Contract: we bieden een vast contract.
  • Vakantiedagen: Je krijgt 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
  • Vakantietoeslag en Eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 5.5% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Reiskostenvergoeding: je krijgt een reiskostenvergoeding of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
  • Pensioen: je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
  • Vitaliteitsprogramma: Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit erg belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars,online programma’s en coaching via Hart van de Zaak. Ook hebben we een samenwerking met Sportcity, zodat je gratis kunt sporten.
  • Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. 
    Voorrang en korting op Kinderopvang: als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld of SamSam en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

  • Een afgeronde, voor de kinderopvang gekwalificeerde hbo-opleiding (zoals Pedagogiek of Beleidsmedewerker Kinderopvang).

  • Aantoonbare ervaring in een coachende en/of beleidsmatige rol binnen de kinderopvang.

  • Grondige kennis van de kinderopvangsector en de geldende wet- en regelgeving.

  • Sterke sociale vaardigheden en het vermogen om kennis en informatie effectief over te dragen.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, op verschillende niveaus binnen de organisatie.

  • Goed organisatorisch vermogen en een zelfstandige, gestructureerde werkhouding.

  • Een proactieve, flexibele en enthousiaste instelling.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ben je een ervaren manager en sta je open om met ons uitdagingen aan te gaan, stuur ons een bericht/deel je CV en dan kunnen we onder genot van een kopje koffie samen ontdekken waar jij het beste tot je recht komt.

Over SamSam

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende kinderopvang is een holding waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen, waaronder SamSam en De Kleine Wereld. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland; onze labels. Elk met hun eigen identiteit en sterkte focus op kwaliteit. 

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda op 06 82 76 27 29 (what's app mag ook) of stuur een mail naar recruitment@dekleinewereld.nl

Meer
weten en
solliciteren

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda op onderstaande telefoonnummer optie HR:

020 - 4120633
0682762729

recruitment@dekleinewereld.nl

Vacature overzicht

“De Kleine Wereld voelt voor mij elke dag als thuiskomen en de plek waar kinderen, ouders en medewerkers mogen zijn wie ze zijn. ”

Cindy
vve medewerker KDV Juliana

“ Wij kennen De Kleine Wereld al jaren. De medewerkers zijn allemaal erg betrokken, professioneel en lief maken altijd tijd voor een fijne overdracht en een praatje. Wij zijn er heel blij mee. ”

Sandra Dierx
Ouder bij KDV/VVE vestiging Juliana

“Samen bijdragen aan een omgeving waar kinderen de ruimte krijgen om te ontwikkelen en zichzelf kunnen zijn, Dat is De Kleine Wereld! ”

Sonja
Assistent Vestigingsmanager De Horizon