Meewerkend Coach op Locatie

Over het werk

In de functie van Meewerkend Coach op Locatie ben je in een meewerkende functie verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van ons pedagogisch beleid. Je wordt hierin begeleid door de afdeling Pedagogiek.

Het is een leuke, uitdagende en afwisselende functie waarbij je intallig coacht on the job. Daarnaast organiseer je bijvoorbeeld inhoudelijke teamavonden of train jij het team door middel van het train de trainer concept. Overige taakvelden zijn:

• Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit op jouw vestiging.
• Het coachen, begeleiden en adviseren van pedagogisch medewerkers op jouw vestiging.
• Het begeleiden van BBL-studenten op jouw vestiging.
• Pedagogische deskundigheid bevorderen van jouw collega’s en/of de ouders van jouw vestiging.
• Het organiseren van activiteiten gericht op de ontwikkeling van de kinderen van de verschillende leeftijden.
• Samen met je collega’s verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van een verticale groep kinderen van 0 tot 4 jaar en/of 4 tot 12 jaar.
• In samenwerking met de afdeling pedagogiek nadenken over het uitdragen van de pedagogische visie, het pedagogisch beleid en het pedagogisch werkplan van De Kleine Wereld.

Wij bieden jou

Salaris: een goed salaris (schaal 7) tussen de €2.874 – €3.837,- bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 4% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Contract: we starten met een contract voor 12 maanden
Vakantiedagen: je hebt 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur).
Secundaire arbeidsvoorwaarden: we hebben verder goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding of een volledige OV vergoeding, collectieve ziektekostenverzekering, pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg & Welzijn, een fietsplan en een vitaliteitsprogramma.
Vitaliteitsprogramma: bij De Kleine Wereld vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, online programma’s en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity en kan je gratis sporten.
Academiedagen & teamuitjes: ieder voorjaar en najaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel DKW. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel. Daarnaast organiseert elke vestiging ieder jaar een teamuitje, de invulling hiervan bepaal je zelf met je collega’s op de vestiging.
Kinderopvang Academie: er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze DKW-academie in de richtingen die jij interessant vindt.
Voorrang en korting kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de vestigingen bij De Kleine Wereld voor je eigen kind en je ontvangt 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Ben jij die ervaren rot in het vak, ben jij de enthousiaste (bijna) afgestudeerde HBO-er of wil jij graag de overstap maken naar de kinderopvang, dan is dit jouw baan.

• Pedagogisch sterk en betrokken bij de kinderen, jouw team en de ouders.
• Kennis van de ontwikkelingsstadia van kinderen.
• Sociale vaardigheden voor het overdragen van kennis en informatie.
• Goede uitdrukkingsvaardigheid om te communiceren op alle niveaus.
• Pro-actief en enthousiast.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over De Kleine Wereld

Bij De Kleine Wereld zijn we – samen met ouders – bezig met opvoeden. Dit doen wij in een liefdevolle en professionele omgeving waarbij  het plezier van een kind voorop staat.

Het opvoeden heeft tot doel om kinderen zo goed mogelijk voor te bereiden op een zelfstandige en sociale deelname aan de samenleving. Dat betekent dat we kinderen niet alleen de mogelijkheid bieden zich ongestoord en vrij te ontwikkelen, maar dat we hen ook vaardigheden, kennis, normen en waarden meegeven.

Dat doen we spelenderwijs.
Immers, kinderen leren door te spelen.

Elke vestiging heeft een eigen (meewerkend) vestigingsmanager voor de begeleiding van medewerkers en kinderen, de contacten met ouders en de administratieve taken. Vanuit het servicebureau worden de vestigingen ondersteund op het gebied van Human Resources, Planning, Financiën en Pedagogiek.

De cultuur binnen De Kleine Wereld is open, professioneel en altijd gericht op verbetering.
We zijn een lerende organisatie met specialisten en experts o.a. op het gebied van lezen, sport en kinderen met een ontwikkelingsvoorsprong. Wij meten het welbevinden van de kinderen en het effect van onze scholing.

De Kleine Wereld is in 2001 opgericht door Erik Vlutters en Marit de Wit en staat sinds 2022 onder leiding van Ester de Haas als directeur De Kleine Wereld.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda op 06 82 76 27 29 (what's app mag ook) of stuur een mail naar recruitment@dekleinewereld.nl