Pedagogisch Medewerker Flexpool regio Amsterdam
Wil jij veel vrijheid als pedagogisch medewerker? Werken wanneer het jou uitkomt? Veel variatie in je werk en een goede balans tussen werk en privé? Bij ons in de flexpool doe je het helemaal op jouw eigen manier. Dat noemen we: Superflex: een vaste baan! Klinkt goed, toch? Lees snel verder...
Meer informatie
Meer over
Pedagogisch Medewerker Flexpool regio Amsterdam
- Aantal uur
- 0 - 34 uur per week
- Locaties
- De Kleine Wereld KDV Haveneiland – Amsterdam
- De Kleine Wereld KDV Mauritskade – Amsterdam
- De Kleine Wereld KDV Middenweg – Amsterdam
- De Kleine Wereld KDV Nieuwendammerdijk – Amsterdam
- De Kleine Wereld KDV Brand Dirk Ochsepark – Amsterdam
- De Kleine Wereld KDV Juliana – Amsterdam
- De Kleine Wereld KDV Van Ostadestraat – Amsterdam
- De Kleine Wereld KDV De Edelsteen – Amsterdam
- De Kleine Wereld KDV De Wittenstraat – Amsterdam
- De Kleine Wereld KDV Van Hilligaertstraat – Amsterdam
- De Kleine Wereld KDV Willemsparkweg – Amsterdam
- De Kleine Wereld KDV Aldebaranplein – Amsterdam
- De Kleine Wereld KDV Steigereiland Pieter Holmplein – Amsterdam
- De Kleine Wereld KDV Frankendael – Amsterdam
- Salarisschaal
- Schaal 6
- Salaris
- € 2.577 - € 3.541
Over het werk
Als flexmedewerker in de regionale flexpool werk je op diverse kinderopvanglocaties in de regio Amsterdam (kinderopvang De Kleine Wereld & SamSam). Dit maakt je werk niet alleen afwisselend, maar ook ontzettend leerzaam en leuk! Samen met jou kijken we welke locaties het beste bij je passen.
Wij bieden jou
Salaris: een goed salaris (schaal 6) tussen de €2.577,-– €3.541.- bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Contract: We bieden je een flexibel contract met zelfgekozen aantal uur per week (0 uren ook mogelijk). We starten met een contract voor 12 maanden
Vakantiedagen: je hebt 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur).
Reiskosten: in de flexpool reis je anders dan normaal. We kijken op maat wat past bij jou als persoon & de plek waar je werkt.
Secundaire arbeidsvoorwaarden: we hebben verder goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg & Welzijn, een fietsplan en een vitaliteitsprogramma.
Vitaliteitsprogramma: bij De Kleine Wereld vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, online programma’s en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity en kan je gratis sporten.
Academiedagen & teamuitjes: ieder voorjaar en najaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel DKW. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel. Daarnaast organiseert elke vestiging ieder jaar een teamuitje, de invulling hiervan bepaal je zelf met je collega’s op de vestiging.
Kinderopvang Academie: er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze DKW-academie in de richtingen die jij interessant vindt.
Voorrang en korting kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de vestigingen bij De Kleine Wereld voor je eigen kind en je ontvangt 5% korting.
Over jouw kwaliteiten
Wat je ook doet: je gaat ervoor. Op je werk, maar ook de rest van je week. Geen dag hoeft voor jou hetzelfde. Juist de afwisseling spreekt je aan. Met jouw kennis & ervaring als pedagogisch medewerker kun je overal aan de slag: van babygym tot voetballen met schoolkinderen. Flexibel als je bent, pas je je snel aan elke situatie aan. Met als resultaat: alle kinderen een fijne tijd op de opvang.
Je houdt van je werk, maar je leven is meer dan dat! Dus je wilt ook tijd voor andere zaken: je studie, gezin of je hond… Grip op je eigen agenda, zelf de keuze maken wanneer je werkt. Dat is belangrijk voor jou, dus ook voor ons. Want wij zeggen: jij blij, kinderen blij!
- Je bent in bezit van een mbo-diploma of hbo-diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check: DIPLOMACHECK
- Je bent flexibel inzetbaar, je spring bij om roosters te vullen en zorgt zo voor de beste opvang voor de kinderen.
- Je ben communicatief sterk in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, zodat je duidelijk kunt overleggen met ouders en collega's.
Over De Kleine Wereld
Bij De Kleine Wereld zijn we – samen met ouders – bezig met opvoeden. Dit doen wij in een liefdevolle en professionele omgeving waarbij het plezier van een kind voorop staat.
Het opvoeden heeft tot doel om kinderen zo goed mogelijk voor te bereiden op een zelfstandige en sociale deelname aan de samenleving. Dat betekent dat we kinderen niet alleen de mogelijkheid bieden zich ongestoord en vrij te ontwikkelen, maar dat we hen ook vaardigheden, kennis, normen en waarden meegeven.
Dat doen we spelenderwijs.
Immers, kinderen leren door te spelen.
Elke vestiging heeft een eigen (meewerkend) vestigingsmanager voor de begeleiding van medewerkers en kinderen, de contacten met ouders en de administratieve taken. Vanuit het servicebureau worden de vestigingen ondersteund op het gebied van Human Resources, Planning, Financiën en Pedagogiek.
De cultuur binnen De Kleine Wereld is open, professioneel en altijd gericht op verbetering.
We zijn een lerende organisatie met specialisten en experts o.a. op het gebied van lezen, sport en kinderen met een ontwikkelingsvoorsprong. Wij meten het welbevinden van de kinderen en het effect van onze scholing.
De Kleine Wereld is in 2001 opgericht door Erik Vlutters en Marit de Wit en staat sinds 2024 onder leiding van Malek Schuit als directeur De Kleine Wereld.
Enthousiast geworden?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda op 06 82 76 27 29 (what's app mag ook) of stuur een mail naar recruitment@dekleinewereld.nl
Meer
weten en
solliciteren
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda op onderstaande telefoonnummer optie HR:
020 - 4120633
0682762729