Pedagogisch Medewerker Peutergroep (Amsterdam Noord)

KDV

In Amsterdam Noord wacht een kleinschalige werkplek op je, met een hecht team. Elke dag is een avontuur voor kinderen, van samen spelen tot leren en groeien. Als pedagogisch medewerker bij onze locatie krijg jij volop de ruimte om je ideeën tot uiting te brengen.

Meer informatie

Meer over
Pedagogisch Medewerker Peutergroep (Amsterdam Noord)

  • Aantal uur
  • 34 - 34 uur per week
  • Salarisschaal
  • Schaal 6
  • Salaris
  • € 2.577 - € 3.541

Over het werk

Onze locatie Nieuwendammerdijk, bestaande uit een baby- als peutergroep, biedt een warme en veilige omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Het is een plek waar persoonlijke aandacht centraal staat, en waar kinderen de ruimte krijgen om spelenderwijs te leren en te groeien.

Als pedagogisch medewerker op de peutergroep ben je verantwoordelijk voor de opvang, verzorging en ontwikkeling van kinderen van 2 jaar tot de dag dat ze naar de basisschool gaan. Als pedagogisch medewerker draag je actief bij aan het pedagogisch beleid, lever je een bijdrage aan overlegvormen en werk je nauw samen met je collega’s om een positieve sfeer te creëren, waarin je de kinderen zowel individueel als in groepsverband begeleidt. Daarnaast organiseer je uitdagende activiteiten die de ontwikkeling van de kinderen bevorderen.

In Amsterdam Noord wacht een kleinschalige werkplek op je!

Wij bieden jou

  • Salaris: Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen de €2.577,- en €3.541,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
  • Contract: We starten met een contract van 12 maanden.
  • Vakantiedagen: Je krijgt 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
  • Vakantietoeslag en Eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 5.5% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
  • Pensioen: Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Fietsplan: Via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
  • Vitaliteitsprogramma: Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit erg belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars,online programma’s en coaching via Hart van de Zaak. Ook hebben we een samenwerking met Sportcity, zodat je gratis kunt sporten.
  • Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. 
  • Voorrang en korting op kinderopvang: Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind en krijg je 5% korting op de kosten.

Persoonlijke ontwikkeling

  • Academiedagen en teamuitjes: Twee keer per jaar organiseert De Kleine Wereld academiedagen voor alle medewerkers. Deze dagen zijn zowel leerzaam als gezellig, met een borrel om de dag af te sluiten. Daarnaast organiseert elke vestiging jaarlijks een teamuitje, waarbij jij samen met je collega’s bepaalt wat jullie gaan doen.
  • Kinderopvang Academie: Via onze DKW-academie krijg je uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in de richtingen die jij interessant vindt.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast bent in bezit van een mbo-diploma of hbo-diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:
DIPLOMACHECK

Over De Kleine Wereld

Bij De Kleine Wereld staan we samen met ouders in voor de opvoeding van kinderen in een liefdevolle en professionele omgeving, waarbij het plezier van het kind centraal staat. We bereiden kinderen voor op een zelfstandige en sociale deelname aan de samenleving door ze vaardigheden, kennis, normen en waarden mee te geven – en dat alles spelenderwijs.

Elke locatie heeft een eigen locatie manager die zorgt voor de begeleiding van medewerkers en kinderen, en de contacten met ouders. Vanuit het servicebureau bieden we ondersteuning op HR, Planning, Financiën en Pedagogiek.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda via 06 82 76 27 29 (WhatsApp is ook mogelijk) of stuur een e-mail naar recruitment@dekleinewereld.nl.

Meer
weten en
solliciteren

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda op onderstaande telefoonnummer optie HR:

020 - 4120633
0682762729

recruitment@dekleinewereld.nl

Vacature overzicht

“De Kleine Wereld voelt voor mij elke dag als thuiskomen en de plek waar kinderen, ouders en medewerkers mogen zijn wie ze zijn. ”

Cindy
vve medewerker KDV Juliana

“ Wij kennen De Kleine Wereld al jaren. De medewerkers zijn allemaal erg betrokken, professioneel en lief maken altijd tijd voor een fijne overdracht en een praatje. Wij zijn er heel blij mee. ”

Sandra Dierx
Ouder bij KDV/VVE vestiging Juliana

“Samen bijdragen aan een omgeving waar kinderen de ruimte krijgen om te ontwikkelen en zichzelf kunnen zijn, Dat is De Kleine Wereld! ”

Sonja
Assistent Vestigingsmanager De Horizon