(Meewerkend) locatiemanager (Amsterdam De Pijp)

Over het werk

Stel je voor: je start je dag in het hart van De Pijp. Je begroet kinderen en ouders bij de deur, drinkt een kop koffie met het team en loopt een rondje over de groepen. Je coacht een collega en bespreekt met een ouder hoe het gaat. Tussendoor houd je de planning en de pedagogische kwaliteit in de gaten en werk je zelf ook mee op de groep. En in je pauze loop je even de Van Woustraat op voor een lekkere lunch of boodschap. Zo kan een dag er bij ons uitzien.

Over het werk
Wij zoeken een (meewerkend) locatiemanager voor De Edelsteen. Ben jij al (assistent) locatiemanager en ben je klaar voor een nieuwe stap? Dan komen we graag met je in contact. Bij ons krijg je de ruimte om te leiden, te leren en je eigen stempel te drukken op de locatie, met een team en collega-locatiemanagers die je daarbij steunen.

Onze locatie
De Edelsteen ligt in het hart van De Pijp, vlak bij de Van Woustraat. Een levendige buurt met fijne koffietentjes en winkels om de hoek. Onze locatie voelt warm en vertrouwd, met een betrokken team dat samen werkt aan een veilige, stimulerende omgeving voor kinderen, ouders én collega’s.

Jouw rol
Je bent een betrokken collega op de groep en een inspirerende leider voor je team. Je speelt een sleutelrol in het creëren van een omgeving waar iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt.

Wat ga je doen?

• Je werkt mee op de groep en staat dicht bij kinderen, ouders en collega’s.
• Je coacht en begeleidt het team.
• Je bewaakt de pedagogische kwaliteit.
• Je organiseert en plant de dagelijkse bezetting.
• Je bent het aanspreekpunt voor ouders en samenwerkingspartners.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen van de locatie.

Wij bieden jou

Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.

Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week
Salaris: een aantrekkelijk salaris tussen de €3.589 – €4.895 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9), conform CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van je opleiding, ervaring en locatie.
Contract: de mogelijkheid tot een vast contract
Vakantiedagen: Je krijgt 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en Eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Ontwikkelingsmogelijkheden: Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
Reiskostenvergoeding: je krijgt een reiskostenvergoeding (0.25ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma: Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit erg belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars,online programma’s en coaching via Hart van de Zaak. Ook hebben we een samenwerking met Sportcity, zodat je gratis kunt sporten.
Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. 
Voorrang en korting op Kinderopvang: als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je bent iemand met hart voor kinderen en oog voor mensen. Je weet rust te brengen, verbinding te maken en tegelijkertijd te bouwen aan kwaliteit en groei.

Daarnaast breng je mee:

✅ Je hebt een afgeronde MBO4  hbo-opleiding of WO opleiding waarmee je in de kinderopvang mag werken.
✅Je hebt meerdere jaren ervaring in de kinderopvang.
✅ Je beschikt over goed financieel inzicht.
✅ Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden (en je beheerst de Nederlandse taal op 3F niveau).

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang, een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig. 

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl. Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!